Formateur occasionnel
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiFormateur occasionnel
Animer une formation professionnelle pour adultes exige de respecter une méthodologie adaptée aux apprenants. Que l’on s’adresse à des cadres, des employés, des techniciens ou des ouvriers, chaque formateur doit savoir transmettre ses connaissances et ses compétences de manière efficace. Devenir formateur occasionnel demande une approche et une pédagogie spécifique afin d’assurer des formations de qualité. Cette formation de formateur occasionnel permet à tout professionnel de s’initier à l'animation de formations. Vous maîtriserez les techniques de bases pour préparer un cours, concevoir des exercices, évaluer des compétences et vous adapter à un public de professionnel. Ce programme de formation continue de formateur (ou formateur vacataire) s'adresse à tout salarié chargé d'animer des formations au sein de son entreprise (formateur interne) ou d'entreprises extérieures (formateur externe).
Objectifs de la formation
- Assimiler le déroulement d'une session de formation du début jusqu'à la clôture
- S'initier à la communication interpersonnelle pour adultes, comprendre le fonctionnement des adultes en formation
- Gérer la dynamique de groupe et valoriser les personnalités de chacun, chercher l'interaction de groupe
Profil des bénéficiaires
- Toute personne devant ou souhaitant se charger d'animer une ou plusieurs actions de formation
- Formateur occasionnel
- Formateur interne
- Aucun
Contenu de la formation
Principes pédagogiques des formations théoriques
- Matériels et documents nécessaires à l’animation
- Préparation de l’animation
- Découpage des séquences pédagogiques
- Comportement de l’animateur
- Motivation, dialogue et vie de groupe
- Appréciation des acquis des stagiaires
- Analyse de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs
Principes pédagogiques des formations pratiques
- Sélection et vérification des équipements requis
- Règles de sécurité applicables lors de la formation
- Organisation matérielle des exercices
- Organisation des séquences d’apprentissage des techniques
- Concrétisation et validation des acquis des stagiaires
- Analyse de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs
Mises en situations d’animation
- Évaluation de la capacité du stagiaire-formateur par le formateur de formateur
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Mises en situation (training) filmées et analysées (sur accord)
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap peuvent faire cette formation après un entretien avec un conseiller formation qui saura vous guider dans les démarches à effectuer pour participer à cette formation.