FORMATEUR PROFESSIONNEL D'ADULTES
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Formation créée le 12/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Pour mettre sur pied une formation, être bon dans son domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses connaissances. C’est le cas de tout formateur professionnel d’adultes qui manie aussi bien les concepts de l’ingénierie pédagogique que les théories de l’apprentissage des adultes.
Objectifs de la formation
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formateurs, consultants, managers, personnes expérimentées dans l’accompagnement de publics
- Personnes en reconversion et/ou souhaitant développer des compétences de formateur professionnel
- Personnes souhaitant développer une activité de formateur professionnel d’adulte interne ou externe
Prérequis
- Avoir mûri son projet d’orientation ou de reconversion nécessitant la formation et le diplôme de Formateur professionnel
- Niveau bac ou bénéficier d’une expérience significative dans la formation, l’accompagnement ou les relations humaines
Contenu de la formation
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Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (5 semaines)
- Animation d’une formation
- Évaluation en présentiel
- Évaluation en multimodalité
- Repérage des difficultés liées aux apprentissages
- Animation de situations d'apprentissage en présentiel et à distance
- Analyse de ses pratiques professionnelles d’animation et d’évaluation des acquis
- Analyse de ses pratiques professionnelles d’animation et d’évaluation des acquis
- La démarche qualité et responsabilité sociale de l’entreprise
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1ʳᵉ Période de stage en entreprise (5 Semaines)
- Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande de formation
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités énoncées par le client
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
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Concevoir et préparer la formation (7 Semaines)
- Rédaction d’une progression pédagogique et d’un plan d'accompagnement
- Conception d’un scénario pédagogique et d'accompagnement en présentiel et multimodal
- Conception d’activités pédagogiques et d'évaluation
- Conception des outils de l'individualisation
- Construction de la progression d’une formation
- Construction d’un scénario pédagogique et d'accompagnement ainsi que les ressources correspondantes
- Intégration des cadres réglementaires à la pratique
- La démarche de formateur responsable : règlementation et RSE
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Accompagner les apprenants en formation ( 6 Semaines)
- Adaptation du parcours et accompagnement des apprenants
- Tutorat des apprenants à distance
- Accompagnement des apprentissages en entreprise
- Accompagnement des apprenants à la réussite professionnelle
- Accompagnement d’un apprenant dans son parcours individuel
- Création d’un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable
- L'analyse de ses pratiques professionnelles d’accompagnement
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2d Période de stage en entreprise (4 Semaines)
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
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Période de préparation à la certification (2 semaines)
- Mise en situation professionnelle : 00 h 55 min (Au début de l’épreuve, le candidat tire un sujet au sort parmi les 6 sujets possibles, sous la supervision du jury. Durant 45 min et hors de la présence du jury, le candidat réalise l’analyse de pratique professionnelle sur une situation professionnelle vécue correspondant au sujet tiré au sort, et il prépare sa restitution orale. Durant 10 min, le candidat présente à l’oral l’analyse de pratiques professionnelles sur le sujet tiré au sort. Cette évaluation se déroule au début de l’examen.)
- Entretien technique : 00 h 20 min (Le jury interroge le candidat à partir d’un guide d’entretien)
- Questionnement à partir de production(s) : 01 h 35 min (Le questionnement à partir de productions est organisé en 4 parties correspondant aux quatre activités types.)
- Activité type « Concevoir et préparer la formation » Chapitre 1 du dossier technique + 20 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury
- Activité type « Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants » Chapitre 2 du dossier technique + 15 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury
- Activité type « Accompagner les apprenants en formation » Chapitre 3 du dossier technique + 10 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury
- Activité type « Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises » Chapitre 4 du dossier technique + 10 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury.
- Entretien final : 00 h 10 min
- Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 00 min
Équipe pédagogique
Global Formation, votre partenaire dédié à l'excellence en matière de Santé Sécurité au Travail. Forts de notre expertise pointue et de notre engagement envers la qualité, nous vous proposons des formations personnalisées répondant aux normes les plus rigoureuses du secteur. Notre équipe pédagogique, composée de trois formateurs internes expérimentés, met à votre disposition un savoir-faire spécialisé pour renforcer les compétences de votre personnel en matière de sécurité. Accompagnés d'un service commercial dédié, nous sommes là pour comprendre vos besoins spécifiques, vous guider dans le choix des programmes adaptés et vous assurer une expérience client sans faille. Le professionnalisme de notre service administratif garantit une gestion transparente et efficace, de l'inscription à la logistique des formations. Chez Global Formation, nous nous engageons à faciliter votre démarche d'amélioration continue en matière de sécurité au travail. Découvrez l'excellence en formation professionnelle avec Global Formation. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une collaboration fructueuse dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des acquis en cours de formation
- Évaluation périodes d’application pratique avec un bilan de la période en entreprise
- Certification TP, CCP
- Délibération du jury sur la base : Du dossier Professionnel, des résultats aux épreuves de la session d’examen, de la mise en situation professionnelle, de l’entretien final
Ressources techniques et pédagogiques
- Paperboard, vidéoprojecteur, supports papiers
- Vidéo training, zones dédiées aux exercices en groupe et en face à face
- Zones dédiées aux simulations et à l’expérimentation.
- Cours Numérique sur votre espace stagiaire (Vidéo, exercice, jeux…, )
- Le FormLab de Global Formation
- Une immersion professionnelle grâce aux 9 semaines de stages minimum au sein d'un service ou organisme de formation.
- Une équipe pédagogique à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation et même à l'issue de votre titre professionnel
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes
Modalité d'obtention
- Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 00 min
Détails sur la certification
- Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.
Lieu
Agence de Roanne
125 avenue De Paris 42300 Roanne
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap peuvent faire cette formation après un entretien avec un conseiller formation qui saura vous guider dans les démarches à effectuer pour participer à cette formation.