Formateur R485 - R489

Formation créée le 13/02/2024. Dernière mise à jour le 27/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Formateur R485 - R489


Animer une formation professionnelle pour adultes exige de respecter une méthodologie adaptée aux apprenants. Que l’on s’adresse à des cadres, des employés, des techniciens ou des ouvriers, chaque formateur doit savoir transmettre ses connaissances et ses compétences de manière efficace. Devenir formateur occasionnel demande une approche et une pédagogie spécifique afin d’assurer des formations de qualité. Cette formation de formateur occasionnel permet à tout professionnel de s’initier à l'animation de formations. Vous maîtriserez les techniques de bases pour préparer un cours, concevoir des exercices, évaluer des compétences et vous adapter à un public de professionnel. Ce programme de formation continue de formateur (ou formateur vacataire) s'adresse à tout salarié chargé d'animer des formations au sein de son entreprise (formateur interne) ou d'entreprises extérieures (formateur externe).

Objectifs de la formation

  • Gerbeur R485
  • Adapter l’exercice demandé, repérer, baliser
  • Positionner et manœuvrer le gerbeur
  • Entretenir le gerbeur
  • Assimiler le déroulement d'une session de formation du début jusqu'à la clôture
  • Chariot automoteur R489
  • Prise de poste et vérification
  • Conduite et manœuvres
  • Fin de poste – Opérations d’entretien quotidien – Maintenance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne devant ou souhaitant se charger d'animer une ou plusieurs actions de formation
  • Toutes les personnes expérimentées ou non, appelées à conduire un chariot gerbeur à conducteur accompagnant dans une entreprise.
  • Avoir plus de 18 ans
Prérequis
  • Savoir lire et écrire français

Contenu de la formation

Principes pédagogiques des formations théoriques
  • Matériels et documents nécessaires à l’animation
  • Préparation de l’animation
  • Découpage des séquences pédagogiques
  • Comportement de l’animateur
  • Motivation, dialogue et vie de groupe
  • Appréciation des acquis des stagiaires
  • Analyse de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs
Principes pédagogiques des formations pratiques
  • Sélection et vérification des équipements requis
  • Règles de sécurité applicables lors de la formation
  • Organisation matérielle des exercices
  • Organisation des séquences d’apprentissage des techniques
  • Concrétisation et validation des acquis des stagiaires
  • Analyse de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs
Mises en situations d’animation
  • Évaluation de la capacité du stagiaire-formateur par le formateur de formateur

Équipe pédagogique

Global Formation, votre partenaire dédié à l'excellence en matière de Santé Sécurité au Travail. Forts de notre expertise pointue et de notre engagement envers la qualité, nous vous proposons des formations personnalisées répondant aux normes les plus rigoureuses du secteur. Notre équipe pédagogique, composée de trois formateurs internes expérimentés, met à votre disposition un savoir-faire spécialisé pour renforcer les compétences de votre personnel en matière de sécurité. Accompagnés d'un service commercial dédié, nous sommes là pour comprendre vos besoins spécifiques, vous guider dans le choix des programmes adaptés et vous assurer une expérience client sans faille. Le professionnalisme de notre service administratif garantit une gestion transparente et efficace, de l'inscription à la logistique des formations. Chez Global Formation, nous nous engageons à faciliter votre démarche d'amélioration continue en matière de sécurité au travail. Découvrez l'excellence en formation professionnelle avec Global Formation. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une collaboration fructueuse dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Mises en situation (training) filmées et analysées (sur accord)

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent faire cette formation après un entretien avec un conseiller formation qui saura vous guider dans les démarches à effectuer pour participer à cette formation.